泉州市总工会副主席张惠评向记者透露，经泉州市总工会调查，今年春节后，泉州市全市工厂工人的返岗率达90多个百分点。对此，林聪颖却自豪地对记者说，九牧王的员工返岗率达到了100%。在今年召开的东西部城市联盟劳务合作洽谈会上，湖北省总工会专程带着30多位农民工到泉州，指定要进“九牧王”公司。当持续不断的“民工荒”横扫泉州的时候，九牧王不仅靠待遇留人，更靠感情、靠诚心留住每位员工。
孔子说过：“得人心者得天下。”，《孙子兵法》里说“不战而屈人之兵，善之善者也。”，是为攻心为上，攻城为下。诚者信也，信者言无二也，牧者因势而导也。能牧心者，即能牧天下也。
这个就是“牧心者牧天下”的根本含义。“牧心者牧天下，说到底是和员工交心，让他们专心、用心，而且尽心，做到这一点，企业没有不发展的道理。”林聪颖说。
林聪颖指出，“牧心者牧天下”表现在品牌和产品的战略上就是用好产品征服人心，用好品牌留住人心，表现在人力资源方面就是，用共同的奋斗目标激励人，用好的机制管理人，用好的待遇留住人。他还说，企业在市场里的竞争其实在最根本的地方就是在于人才的竞争。逐天下之牧，就是在做人才之牧。把人才经营好，用事业留人，用待遇留人，用文化留人，这才是企业真正的竞争力。
反观中国许多企业，不重视人才，留不住员工，辉煌不过几年，最终落得以破产收场，根本谈不上长远发展。泉州近几年出现的“民工荒”就是因为企业处理不好与员工的关系，才招不来工人。健康的公司是一片森林，无论你是大树还是小草，都是企业生物链中重要一环。